Mandag - Søndag
Oppsigelse eller avskjed?
Sjekk om den er lovlig.
Få advokathjelp i dag!
Usaklig eller urettferdig oppsigelse
Manglende lønn, overtid eller feriepenger
Trakassering eller dårlig behandling på jobb
GRATIS vurdering av din sak, helt uforpliktende
"Fikk løst et problem som jeg ikke fikk løst via 5 andre advokatkontorer"
Google Anmeldelse
Du kan ha krav dersom arbeidsgiver gjør feil
Eksempler på feil som kan gi deg krav:
Usaklig oppsigelse eller avskjed
Manglende lønn eller feriepenger
Feil ved kontrakt eller arbeidsvilkår
Trakassering eller ulovlig forskjellsbehandling
Få advokathjelp i dag!
Ofte stilte spørsmål
Hvorfor få hjelp av advokat?
Som ansatt kan det være vanskelig å stå alene mot arbeidsgiver. En advokat sørger for at rettighetene dine blir ivaretatt, og kan hjelpe deg å få erstatning, lønn eller en bedre avtale enn du ville klart på egen hånd.
Hvilke kostnader kan jeg forvente?
Kostnadene varierer etter hvor omfattende saken er. Mange arbeidstakere får likevel dekket deler av advokatutgiftene gjennom rettshjelpsforsikring eller fra arbeidsgiver. Før du bestemmer deg, får du alltid en oversikt over mulige kostnader - uten forpliktelser.
Hvor lang tid tar det å komme i gang?
Vi ringer deg i løpet av 0-24 timer etter du har gitt oss ditt telefonnummer. I samtalen vil vi gi vår vurdering av din sak, og komme i gang så fort som mulig, helst i morgen, om du ønsker det.
Dette er hvorfor mange velger oss
Hadde en forsikringsak der Solve gjorde en kjempe jobb. Fikk god hjelp og saken min ble ordnet opp på en ryddig måte.
Andre Glemmestad
Google anmeldelse
Anbefales , fikk bistand, råd og veiledning i komplisert sak etter funn av mangler ved kjøpet. Anbefales fremfor eierskifte forsikringer som drar saken langt uten løsning i sikte.
Arne B.Hansen
Google anmeldelse
Møt noen av våre dyktige Advokater
Shan Chaudhry
Advokatfullmektig
Linn Iren Tovan
Senioradvokat
Kristoffer Botilsrud
Advokatfullmektig
Nyttig Informasjon
Oppsigelser og avskjed
Blir du sagt opp eller avskjediget, må arbeidsgiver følge strenge regler. Dersom oppsigelsen er usaklig eller ikke gjort på riktig måte, kan du ha krav på både erstatning og å få stillingen tilbake.
Lønn og feriepenger
Konflikter på arbeidsplassen kan raskt eskalere og påvirke både arbeidsmiljø og produktivitet. Som arbeidsgiver har du et ansvar for å håndtere konflikter på en profesjonell måte. Rådgivning fra advokat kan bidra til å finne løsninger tidlig, før konflikten utvikler seg til en rettslig tvist.
Trakassering og mobbing
Ingen skal tåle trakassering, mobbing eller diskriminering på arbeidsplassen. Arbeidsgiver har plikt til å gripe inn og sørge for et forsvarlig arbeidsmiljø.
Varsling og gjengjeldelse
Hvis du varsler om kritikkverdige forhold, er du beskyttet av loven. Blir du møtt med gjengjeldelse – som nedsettende behandling eller oppsigelse – kan du ha krav på oppreisning og erstatning.